ほのぼのﾚｲｸ

レイクを再度利用したい場合

admin — Tue, 01 Jun 2010 01:49:50 +0000

レイクを昔使っていたんだけど
一回やめちゃって
でもまた使いたいんだけど、どうしたらいいのおおおおお？？？？

こんなことを考える人、最近多いと思います
最近レイクのサービスがスーパーバージョンアップしましたからね
３０日間無利息でお金が借りられちゃいますからね

さて。それでは私がこの質問に答えましょう

過去にレイクを利用したことがあるかたで
レイクのカードをまだ持っている方

この方は、会員ページからご利用可能金額を
確認していただく事が出来ます。

そして残高がある方は、お持ちのカードですぐに
ご利用が可能です！

やった！利用できる！

過去にレイクを利用したことがあるかたで
レイクのカードを持っていない方

この方は、お手数なのですが
お客様用のフリーダイヤルにお電話頂くか
もしくは最寄の店頭窓口などで
確認頂く必要がございます

どうです？非常に有用な情報でしたね？
これからも、レイクをよろしくお願い致します！

レイクの便利な返済ｻｰﾋﾞｽを紹介

admin — Tue, 25 May 2010 02:48:18 +0000

今日はレイクの便利な返済ｻｰﾋﾞｽを紹介しちゃおうと思います！

あまりに良い天気なので、大特価でのご紹介をしちゃいますよ！

しっかりと覚えておいてくださいね！

消費者金融大手のレイクでは、まずまず
「メールで返済日をお知らせするｻｰﾋﾞｽ」を行っています！

これによって絶対に返済日を忘れてお金を通常よりも多く返さなければならなくなる
といったことは無くなります！
現実逃避はさせません！多重債務になられたほうがレイクにとっては困るのです！

次に次に
「２４時間使える会員ｻｰﾋﾞｽ」がございます！
最近は２４時間営業の店舗が増えてきましたが
レイクもその波に乗っかっています！
これで夜型の人間の方でも安心していつでも利用が可能になってしまいました。

素晴らしきレイクの便利な返済ｻｰﾋﾞｽを
レイクを今後もよろしくお願い致しますね！

レイクのTVCMについて！

admin — Tue, 18 May 2010 01:42:22 +0000

ほのぼのレイク！
今日もほのぼのいっちゃいましょう！

さてさて。みなさんご存知レイクのテレビCM。

果たしてこのCMに好感を持っている人はどれぐらいいらっしゃるのでしょうか？

なんとなんと、アンケートの結果全体の５６．３％は好感を持っていることがわかりました！

全体の半数以上が好感を持っているんですってね！
レイクの商売は私は相当あくどいと思うのですが
テレビCMのおかげで消費者金融に皆好感を持っているのですね！
そうやって皆は騙されているということですか。

テレビCM、素晴らしい広告媒体ですね。さすがです！

日本にも消費者金融保護庁はできるのか？

admin — Sat, 13 Feb 2010 07:46:43 +0000

先日、アメリカ合衆国はオバマ大統領が、
消費者金融保護庁の創立を提唱しましたね。

残念ながら、アメリカの金融業会からは、反対を受けることの多い案でしたが、
バンク・オブ・アメリカはついに反対しない方針を示しましたね。

ちなみに、アメリカの消費者金融は、
日本よりもはるかに利率が高いなどと揶揄されているので、
日本の消費者金融は、アメリカに比べたらまだ可愛いものでしょう。

さて、筆者は日本にも消費者金融保護庁を創立するべきなんじゃないか、
と思っているのですが、みなさんはどうお考えですか？

2010年に6月に完全施行すると言われてきた改正貸金業法の
見直し検討が叫ばれていたり、
消費者金融各社の倒産の危機が語られるようになり、
しかしいずれにしても被害を被ることになるのは、
日本国内の中でも貧困層の人たちになる、、、

そんなあらゆる弊害が浮き彫りになってきています。

現行の金融庁だけでは、とても手に負えない問題へと発展してきているような気がして
ならないのですが・・・。

アメリカの政治は、何だかんだいって、先進的だと思うんですよね。

日本にも消費者金融保護庁が創立される日は来るのでしょうか。

キャッシングの知識整理

admin — Wed, 10 Feb 2010 04:08:45 +0000

2010年も早いものでもう2月半ば。
本当にあっという間です。

今回はちょっと余談ですが・・・
キャッシング、消費者金融の知識って、みなさんどうやって勉強していますか？

まったく勉強していない？
必要な時に必要な知識だけ勉強する？
本を読んで勉強する？
大学で金融分野を専攻していたから、元々詳しい？

人それぞれ背景は異なるでしょう。

でも、間違いなくこれからの時代、フィナンシャル・リテラシーはあるに越したことがありません。

というか、お金の知識がないと、
本当にお金が必要な時に、慌ててしまって苦労する可能性が高まります。

いきなり本を読むのは難しそう・・・という人は、
まずはキャッシング流れを知る。というサイトなどで、
知識を蓄えることから始めると良いでしょう。

ほのぼのレイクと消費者金融の現状

admin — Mon, 18 Jan 2010 03:29:12 +0000

僕は個人的に、消費者金融がものすごく嫌いだ。

何せ、過払いで苦しいです。

といいながら、グレーゾーン金利で、大量の利子を取りながら、
借入者を苦しめていたという事実があるからだ。

ところが、消費者金融業者にも同情の余地がある。
正直言って、

・過払い請求
・グレーゾーン金利の廃止

のダブルパンチは、まるで、
内藤対亀田の試合に巻き込まれて

両者からパンチをくらったに等しいのだ。

消費者金融の大手といえば、

レイク
アコム
武富士
もビット

・・・

そう、アイフルが非常に架橋に立たされている。

消費者金融関連情報に関しては、以前の消費者金融カテゴリーでも見てみてください。

今後の消費者金融業者の動向が非常にきになるところであります。

消費者金融の動画

admin — Mon, 19 Oct 2009 10:07:42 +0000

消費者金融youtube（武富士ダンサーズ）

昔ってこんなダンスしていたんですね。

正直引くわ～～

ほのぼのレイクと過払い請求

admin — Sun, 06 Sep 2009 01:12:15 +0000

そうういば、各レイクや武富士の決算書が出ましたね。

みましたか？？

一応黒字だったようだ。

過払い返還請求で結構赤字いくかなとおもったけど、
そこは、金融業者TOPのうでの見せ所。

ｷﾚｲに決算書をだしていました。

過払い金、過払い請求って色々叫ばれるけど、、、
君はしってる？？？

今週のエコノミストにも出ていました。
↓↓
┣過払い請求とは
（過払い金・過払い返還マニュアル

PS）今日レイクのｷｬﾝﾍﾟｰﾝはありません。

そういえばレイクは、非常に・・・・

admin — Thu, 03 Sep 2009 01:09:23 +0000

レイクのｷｬﾝﾍﾟｰﾝが終わりそうです。

何とまぁ、夏まで！！
みなさん是非是非おたちよりくださいませ。

☆今月の一押しﾄﾋﾟｯｸｽ☆

ところで、消費者金融業者はどのように儲けているか？
どのように審査しているかご存知ですか？

掲載しているサイトがあったので、こぴぺ

[ 1] 審査落ち原因
[ 2] 査定の流れ
[ 3] 審査基準の詳細
[ 4] 借入れ数の問題

審査落ちにも色々あるんだな。
保険とかってより借り入れ限度が大切そうだ。

レイクのカードローン

admin — Fri, 28 Aug 2009 01:15:51 +0000

武富士とはカードローンは有名ですね。

取扱高がNO1だそうです。

個人的にびっくりですね。

そういえば、レイクのカードローン等の紹介をしていなかった。

■参考にしたのがこの2つのサイト
ｶｰﾄﾞﾛｰﾝ比較かな？まだ作っているみたい。
ｶｰﾄﾞﾛｰﾝのサイト？

何かを人に情報提供する上において、
セグメントとｶﾃｺﾞﾘ訳は非常に重要。

それもしかも、5＋-2以内に抑えることが大切なんだよね。

すごく難しいけど、このサイトは実践している。

さて、レイクのｶｰﾄﾞﾛｰﾝを見てみよう・・・・

ｷｬｯｼﾝｸﾞをする際の注意点

admin — Tue, 24 Mar 2009 06:55:32 +0000

ｷｬｼﾝｸﾞをする際の注意点をお教えします。

・借りすぎない
・期限を守る
・残高を常にチェック

特に、貸付残高を常にチェックするのを

嫌がる方がいますが、

絶対に、現実から目を背けないでくださいね。

夏川純の時の画像

admin — Tue, 27 Jan 2009 08:33:16 +0000

ﾚｲｸの昔のﾈﾀ

admin — Mon, 27 Feb 2006 08:18:52 +0000

GEコンシューマー・ファイナンスは、同社が運営する消費者金融サービス「ほのぼのレイク」において顧客情報1件を紛失したと発表した。

紛失した書類は、梅田支店にて不動産担保ローンを契約した顧客の「公正証書作成委任状」1枚と「印鑑登録証明書」2枚。

1月26日に書類を保管管理する「不動産ドキュメントマネジメントセンター」で事務処理を行なう際、判明したもの。受け渡しの際の紛失、あるいは誤廃棄を行った可能性があるとしている。

同社では、該当する顧客へ事情を説明した上で謝罪した。再発を防止するため、同社では管理態勢の構築、社員教育の改善などを実施したいとしている。